私たちは、単なる人材紹介業ではなく、企業の成長を共にデザインする採用パートナーです。
30〜50代のハイクラス人材を中心に「スキル × 組織文化 × 将来性」を重視し、御社にフィットする人材をご提案します。
採用は、人と人との出会いであり、未来への投資です。
企業の想いと候補者一人ひとりに真摯に向き合い、想いを丁寧にくみ取ります。
スピーディかつ的確にマッチングし、最適な人材との出会いで、組織の成長スピードを加速させることを約束します。
人材紹介について
サービスの特徴
経営層・マネジメント層への深い理解をもとに、スピードと精度を両立したアプローチで最適な人材をご紹介いたします。
企業と求職者の双方にとって最良のマッチングを実現いたします。
サービスの強み
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オーダーメイド型マッチング
- ・専任コンサルタントが御社の課題を丁寧にヒアリング
- ・職務要件だけでなく、カルチャーフィットとポテンシャルまで重視
- ・一人ひとりの背景を深く理解したうえで推薦
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スピードとクオリティの両立
- ・独自データベースの活用
- ・最短2週間で候補者をご紹介
- ・「人数より質」にこだわり、内定承諾率を最大化
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安心の完全成功報酬型
- ・初期費用は不要
- ・入社が決まって初めてフィーが発生する成功報酬
- ・万一の早期退職にも返金規定あり
ご利用の流れ
❶
お問い合わせ
採用課題の
ヒアリング
❷
候補者サーチ
独自DBと
ネットワークで探索
❸
人材紹介
厳選候補を
ご提案
❹
選考サポート
面接調整・
候補者フォロー
❺
内定・入社
入社まで
伴走サポート
お客様の声
クライアントの声
紹介いただいた人材が組織文化にフィットしやすく、結果として定着率も上がりました
他社では出会えなかった即戦力と出会えました
迅速さとクオリティの両立が魅力です
転職者の声
自分では見つけられない非公開求人を紹介してもらえ、年齢や経験を活かしたポジションに応募することができました。
40代の転職は思った以上にハードルが高く不安でしたが、専門のコンサルタントの方にサポートいただいたことで、安心して活動を進めることができました。
実績企業
良品計画、安川電機、ファミリーマート、サンデングループ、日本カストディ銀行、日本電波工業、UACJ、長瀬産業、三菱ケミカルエンジニアリング、東京富士大学、オンコリスバイオファーマ、フルッタフルッタ、ＳＢＳ古河物流、共立メンテナンス、東陽テクニカ、Ubicomホールディングス、パルコ、日本触媒 他多数
※敬称略・順不同